Lønindplacering

Er du nyansat? Er du i tvivl om, hvorvidt din løn er korrekt?

Din løn består af tre dele:

  1. Indplacering på løntrin
  2. Et tillæg knyttet til din stilling
  3. Evt. et lokalt aftalt tillæg
     

Indplacering på løntrin

Indplaceringen afhænger af din anciennitet. Ved ansættelsen sendte du et oplysningsskema til HR-afdelingen. Det er anvendt til at beregne din lønanciennitet, som så afgør, hvilket løntrin du indplaceres på. I visse tilfælde kan der være skøn forbundet med indplaceringen, og den kan i de tilfælde forhandles. Løntrinene er forklaret i AC-overenskomsten.
 

et tillæg knyttet til Din stilling 

Der er knyttet et overenskomstbestemt tillæg til hver stilling. Se tillæg og løntrin i lønoversigten.
 

Evt. et lokalt aftalt tillæg 

En mindre del af lønnen er lokalt aftalt. Alle ansatte har mulighed for at opnå lokalt aftalte tillæg:

  • Kvalifikationstillæg
  • Funktionstillæg  
  • Engangsvederlag 

I lokallønsaftalerne, som er specifikke for fakulteterne (Tech, Eng og Sund dog fælles), er tillæg, proces og kriterier for at komme i betragtning forklaret. Læs mere lokallønsaftalerne på fakulteternes hjemmesider, eller via hjemmesiden for AAU håndbogen.

djøf-klubben (vip)